未來(lái)10年熱門(mén)職業(yè)會(huì)是哪些
2018/10/19 13:18:43??????點(diǎn)擊:
高薪職業(yè)1:企業(yè)培訓(xùn)師
職業(yè)概述:企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
未來(lái)趨勢(shì):企業(yè)顧問(wèn)或企業(yè)培訓(xùn)講師是一個(gè)收入頗豐的職業(yè),掌聲和觀眾也使這一職業(yè)非常有成就感。好的培訓(xùn)師每小時(shí)的培訓(xùn)收入高達(dá)6000多元,優(yōu)秀培訓(xùn)師公開(kāi)課的收入也達(dá)到每場(chǎng)15000元。因此,隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)培訓(xùn)師的市場(chǎng)還將逐年擴(kuò)大,其缺口將在一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)存在,職業(yè)前景一片光明。
高薪職業(yè)2:社群架構(gòu)運(yùn)營(yíng)師
職業(yè)概述:社群架構(gòu)運(yùn)營(yíng)師,是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新媒體營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的新興職業(yè),主要職責(zé)是定位和設(shè)計(jì)企業(yè)(項(xiàng)目)社群,以及運(yùn)營(yíng)和管理社群,最終通過(guò)社群力量,激活企業(yè)用戶渠道、引爆項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)效果。
未來(lái)趨勢(shì):2015年被定義為社群元年,2016年被稱為社群經(jīng)濟(jì)的時(shí)代!今后十年,對(duì)所有企業(yè)來(lái)說(shuō),都是在變幻莫測(cè)的社群時(shí)代中經(jīng)歷著一場(chǎng)生死穿越,每個(gè)企業(yè)都想擁抱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、粉絲經(jīng)濟(jì),但很多企業(yè)依舊舉步維艱。基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),社群成為了連接消費(fèi)者與品牌的最短路徑。如今,社群架構(gòu)運(yùn)營(yíng)師,作為企業(yè)微博、微信公眾號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的高端人才,在經(jīng)濟(jì)蕭條、就業(yè)率低下的今天,甚至是未來(lái)10年,都成為了企業(yè)最為急需緊缺的重要人才。
職業(yè)概述:企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
未來(lái)趨勢(shì):企業(yè)顧問(wèn)或企業(yè)培訓(xùn)講師是一個(gè)收入頗豐的職業(yè),掌聲和觀眾也使這一職業(yè)非常有成就感。好的培訓(xùn)師每小時(shí)的培訓(xùn)收入高達(dá)6000多元,優(yōu)秀培訓(xùn)師公開(kāi)課的收入也達(dá)到每場(chǎng)15000元。因此,隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)培訓(xùn)師的市場(chǎng)還將逐年擴(kuò)大,其缺口將在一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)存在,職業(yè)前景一片光明。
高薪職業(yè)2:社群架構(gòu)運(yùn)營(yíng)師
職業(yè)概述:社群架構(gòu)運(yùn)營(yíng)師,是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新媒體營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的新興職業(yè),主要職責(zé)是定位和設(shè)計(jì)企業(yè)(項(xiàng)目)社群,以及運(yùn)營(yíng)和管理社群,最終通過(guò)社群力量,激活企業(yè)用戶渠道、引爆項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)效果。
未來(lái)趨勢(shì):2015年被定義為社群元年,2016年被稱為社群經(jīng)濟(jì)的時(shí)代!今后十年,對(duì)所有企業(yè)來(lái)說(shuō),都是在變幻莫測(cè)的社群時(shí)代中經(jīng)歷著一場(chǎng)生死穿越,每個(gè)企業(yè)都想擁抱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、粉絲經(jīng)濟(jì),但很多企業(yè)依舊舉步維艱。基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),社群成為了連接消費(fèi)者與品牌的最短路徑。如今,社群架構(gòu)運(yùn)營(yíng)師,作為企業(yè)微博、微信公眾號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的高端人才,在經(jīng)濟(jì)蕭條、就業(yè)率低下的今天,甚至是未來(lái)10年,都成為了企業(yè)最為急需緊缺的重要人才。
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